粤开大工〔2021〕9号
关于选举学校第六届教职工代表大会
暨第九届工会会员代表大会代表的通知
各单位、部门:
根据《广东开放大学 广东理工职业学院教职工代表大会与工会会员代表大会工作规程》第17条规定:“双代会”每五年为一届,期满应进行换届,每年至少召开一次会议。经学校党委和上级工会审核批准,学校决定启动第六届教代会暨第九届工代会换届工作,初定于2022年4月召开第六届教代会暨第九届工代会第一次会议。现将代表换届选举工作有关事项通知如下:
一、代表名额及分配
第六届教代会暨第九届工代会设正式代表143人。各单位和部门的代表名额共135人。校领导8人,参加单位选举但不占单位名额(见附件)。
二、代表当选的条件
凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用合同关系并且是学校工会会员的教职工均有选举权与被选举权。符合以下条件者,可选为“双代会”代表:
(一)拥护党的领导,遵守国家法律法规和学校规章制度。
(二)胜任本职工作。
(三)热心为教职工办事,公正公道,作风正派。
三、代表的构成
(一)坚持以教师代表为主体的原则,“双代会”教师代表应占多数。学院、教学部的教师代表应占本单位代表总数的80%以上。
(二)坚持老中青代表相结合的原则,代表中应有不低于30%的青年代表。
(三)坚持男女代表比例适当的原则,代表中应有不低于30%的女教职工代表。
(四)聘用人员要有一定的代表,聘用人员较多的部门应推选一定数量的候选人。
四、代表的选举
(一)“双代会” 代表以学院、教学部、处(室)为单位,由教职工直接选举产生。
(二)各单位(部门)在同级党组织的领导下,成立选举工作小组,根据“双代会”代表的条件和学校分配的代表名额,在广泛征求教职工意见的基础上,提出代表的候选人建议名单,报同级党组织审批并公示后,组织教职工直接选举“双代会”代表。
(三)“双代会”正式代表采取无记名投票方式等额选举。投票选举时,各单位(部门)的投票人数应超过会员总数的2/3。
代表候选人获得本单位(部门)全体会员过半数选票时,方能当选为正式代表。
(四)各单位(部门)将代表选举结果张榜公布并报学校“双代会”筹备工作领导小组,由其下设的代表资格审查小组进行资格审查并公示。
五、代表选举的时间
各单位(部门)代表选举工作应在2021年12月28日前完成。
附件:学校双代会换届选举代表名额分配表
广东开放大学(广东理工职业学院)
2021年11月16日
附件 学校双代会换届选举代表名额分配表 |
序号 |
部 门 |
职工(人数) |
代表(人数) |
校领导参选部门 |
1 |
党政办公室 |
16 |
2 |
|
2 |
组织部 |
6 |
1 |
|
3 |
宣传部 |
4 |
1 |
|
4 |
纪委办公室 |
8 |
1 |
|
5 |
人事处 |
12 |
2 |
|
6 |
学生工作部 |
13 |
2 |
|
7 |
教务处 |
27 |
4 |
|
8 |
规划与体系建设处 |
5 |
1 |
|
9 |
招生与合作处 |
14 |
2 |
|
10 |
科研处 |
5 |
1 |
|
11 |
财务处 |
19 |
3 |
|
12 |
信息化建设处 |
18 |
3 |
|
13 |
中山校区管委会办公室 |
26 |
4 |
|
14 |
招标采购管理办公室 |
4 |
1 |
|
15 |
后勤基建处 |
39 |
7 |
|
16 |
工会 |
3 |
1 |
|
17 |
团委 |
4 |
1 |
|
18 |
国开业务部 |
25 |
5 |
|
19 |
人工智能学院 |
49 |
9 |
谢锦群 |
20 |
工程技术学院 |
46 |
9 |
刘卫红 |
21 |
机电工程学院 |
39 |
7 |
孙平 |
22 |
机器人学院 |
20 |
4 |
宋波 |
23 |
经济管理学院 |
65 |
12 |
瞿志印 |
24 |
法律与行政学院 |
36 |
7 |
刘文清 |
25 |
文传与设计学院 |
70 |
13 |
刘启宇 |
26 |
应用外国语学院 |
32 |
6 |
王宜奋 |
27 |
乡村振兴学院 |
4 |
1 |
|
28 |
马克思主义学院 |
19 |
4 |
|
29 |
公共教学部 |
23 |
5 |
|
30 |
教育研究院 |
3 |
1 |
|
31 |
学报编辑部 |
4 |
1 |
|
32 |
终身教育学院 |
15 |
2 |
|
33 |
教学质量管理中心 |
4 |
1 |
|
34 |
学分银行管理中心 |
12 |
2 |
|
35 |
图书馆 |
19 |
3 |
|
36 |
实训中心 |
19 |
3 |
|
37 |
学习支持服务中心 |
16 |
2 |
|
38 |
创新创业中心 |
4 |
1 |
|
39 |
合计 |
747 |
135 |
135+8=143 |