一、突出政治引领，促进事业发展
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述等作为首要政治任务，与学习贯彻《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷）结合起来，与学习习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话结合起来，引导广大会员增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，坚定理想信念，筑牢思想根基，汇聚奋斗共识。
二、强化民主治校，做好提案工作
教代会是学校管理体制的重要组成部分，是广大教职工依法集体行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。学校党委高度重视教代会工作，支持教代会依法行使各项职权、履行各项职责。
（一）落实好双代会制度
在学校党委坚强正确领导下，我们克服了疫情带来的不利影响，于2020年5月组织召开了双代会第五次大会，与会代表全面了解学校事业发展和改革情况、财务收支情况，审议关系到学校发展和教职工利益的重大问题，教代会代表认真履行教代会参政议政的职责，促进了校务公开，推进了学校的民主管理。
（二）做好提案工作
提案工作是实现教职工民主权利的重要载体。提案是舆情风向标、关切指示器、群众智慧源，提案办理水平是职能部门工作态度、群众观念、工作能力的检验器。学校工会高度重视提案工作，积极做好提案发动、征集和研究。2020年五次会议共征集到提案和意见18份，提案工作小组对内容类似的提案进行归并，共整理为14项，提请校长办公会专题研究了提案所涉及的相关问题，并报学校党委会审定，同意立案5项，作为意见和建议处理9项，明确承办部门和完成的时限。学校工会高度重视提案后续的跟踪处理和落实，要求承办部门及时向每个提案人函复处理意见，并将提案人对提案办理的评价意见再反馈给提案承办部门，确保每个提案有跟踪、有落实、有回复、有反馈。
（三）积极参与民主管理和监督
一是工会专职副主席列席校长办公会，参与基建工作领导小组、招投标领导小组、预算与投资委员会等会议。二是及时听取和反映教职工的意见和呼声，促进校务公开。
三、围绕中心工作，开展专项活动
（一）组织开展青年教师教学技能大赛
克服疫情防控不便组织大规模聚集性活动等困难，积极动员指导帮助教学机构二级工会开展竞赛，在此基础上选拔培训优秀青年教师参加广东省第五届高校青年教师教学技能大赛。推荐的9名选手参赛，有6名进入复赛，最终5名选手获奖，其中有一名选手以小组冠军的身份进入总决赛，荣获一等奖，两名选手获得二等奖。学校因此获得省总、教育厅颁发的优秀组织奖，取得了历史最好成绩。学校组织选拔培训青年教师的做法被全国总工会《中国教工》杂志2020第6期报道。
（二）开展师德教育活动
开展师德征文活动，按规定推荐优秀征文上报省教育厅参加评奖。2019年度获二等奖两篇，三等奖一篇；学校因此再获教育厅颁发的优秀组织奖。
（三）在打赢脱贫攻坚战中展现新作为
组织开展省扶贫济困日爱心捐款活动，共募得752名在职教职工的爱心捐款6.7万元。根据学校扶贫点的实际情况，预订采购井新村贫困户种植（9月收获）的番薯一批约8000斤，发放给全体会员，助力脱贫攻坚，完成了消费扶贫、以购代捐任务。
四、履行维权职责，提升服务能力
工会是党联系群众的桥梁和纽带，工会用一项项看得见、摸得着、有温度、接地气的维权关爱活动展现这一特点：
（一）建立大病保障机制
学校工会接续参加“广东省职工医疗互助保障计划”，2020年有3位教职工会员从该机制受益。
（二）做好服务和送温暖慰问工作
1.持续做好教职工生病、生育、生日、荣休及丧葬等慰问工作，2020年，工会办理教职工生日慰问747人，购买29.88万元生日蛋糕券向会员发放；慰问生病教职工58人次，发放慰问金5.9万元；慰问生育女教职工9人，发放慰问金0.27万元；办理教职工荣休慰问15人，开欢送茶话会次并发放纪念品1.94万元；丧葬慰问10人，发放慰问金1万元。联合相关部门发起倡议，为因重病致困的教职工募捐献爱心。
2.认真落实上级相关政策， 2020年共采购发放价值90.9万元的粮油、干果等符合文件规定且实用的节日慰问品。
五、丰富文体活动，倡导健康生活
（一）支持各工会小组在符合疫情防控要求的前提下组织教职工观影、秋游等活动。
（二）女教职工委员会积极尝试探索，如在不能进行大规模集体活动的情况下聘请专业老师开展网上剪纸教学活动。
（三）开展全民健身活动
学校工会组织教职工健身跑、公园健步行活动，下半年组织了3次，平均每次参加的人数为655人。
六、加强自身建设，提升工作水平
开展工会干部政治思想和业务培训，选送工会干部参加上级工会组织的理论和岗位培训。
七、合规收支经费，确保廉洁用权
工会经费正常收支是工会工作和教职工活动的基本保障。学校工会本着勤俭办事、合理开支的原则，严格依法依规用好每一笔经费。对照全总《基层工会经费收支管理办法》和省总《广东省基层工会经费收支管理实施细则》，学校工会经费收支的范围、额度、审批程序等均与上级制度要求相符。
